継続雇用制度は再雇用制度が主流に 同一労働同一賃金
定年制がある企業に定年後の継続雇用制度について聞いたところ、「再雇用制度を採用」していると回答した企業が多かった。継続雇用制度
東京都の調査結果より
定年制がある企業に定年後の継続雇用制度について聞いたところ、「再雇用制度を採用」していると回答した企業が78.4%、「勤務延長制度を採用」していると回答した企業が12.8%、「再雇用制度と勤務延長制度の併用」と回答した企業が1.5%であった。
定年制がある企業に定年後の継続雇用制度について聞いたところ、「再雇用制度を採用」していると回答した企業が78.4%、「勤務延長制度を採用」していると回答した企業が12.8%、「再雇用制度と勤務延長制度の併用」と回答した企業が1.5%であった。