東京都の「中小企業の賃金事情」を批評する！／鵜呑みにしたらトンデモナイことになる<13>
東京都の「中小企業の賃金退職金事情」の年齢別の賃金は、信じられないぐらい高い。５０歳のヒラ社員で残業せずに３７万円ってホント？◇ 東京都の年齢別の賃金は、業種・規模・職位ごとに揃っている
人事部長 その年齢別賃金は、どんな区分で載っていますか？
北見 平成２３年度版の東京都の「中小企業の賃金事情」では、次のように載っています。
第４表-1 年齢別賃金（調査産業計）
第４表-2 年齢別賃金（建設業）
第４表-3 年齢別賃金（製造業）
第４表-4 年齢別賃金（情報通信業）
第４表-5 年齢別賃金（運輸業，郵便業）
第４表-6 年齢別賃金（卸売業，小売業
第４表-7 年齢別賃金（金融業，保険業）
第４表-8 年齢別賃金（不動産業，物品賃貸業）
第４表-9 年齢別賃金（学術研究，専門・技術サービス業）
第４表-10 年齢別賃金（宿泊業，飲食サービス業）
第４表-11 年齢別賃金（生活関連サービス業，娯楽業）
第４表-12 年齢別賃金（教育，学習支援業
第４表-13 年齢別賃金（医療，福祉）
第４表-14 年齢別賃金（サービス業）
第４表-15 年齢別賃金（10〜49人）
第４表-16 年齢別賃金（50〜99人）
第４表-17 年齢別賃金（100〜299人）
第４表-18 年齢別賃金（営業販売系）
第４表-19 年齢別賃金（事務系）
第４表-20 年齢別賃金（技術系）
第４表-21 年齢別賃金（生産系）
第４表-22 年齢別賃金（11職種）
第４表-23 年齢別賃金（正社員・管理職）
第４表-24 年齢別賃金（正社員・管理職以外）
第４表-25 年齢別賃金（契約社員・管理職）
第４表-26 年齢別賃金（契約社員・管理職以外）
人事部長 具体的には、どの項を見るべきですか？
北見 やはり「性別・学歴別・産業計」の項が良いでしょう。これは全業種が対象ですので、賃金のデータ量が多いです。「第４表?1 年齢別賃金（調査産業計）」がそれに該当します。
また、業種別に揃っていて、次のようにまとめられています。当該業種のみを調べたければ次の項をみるのが良いでしょう。
第４表-2 年齢別賃金（建設業）
第４表-3 年齢別賃金（製造業）
第４表-4 年齢別賃金（情報通信業）
第４表-5 年齢別賃金（運輸業，郵便業）
第４表-6 年齢別賃金（卸売業，小売業
第４表-7 年齢別賃金（金融業，保険業）
第４表-8 年齢別賃金（不動産業，物品賃貸業）
第４表-9 年齢別賃金（学術研究，専門・技術サービス業）
第４表-10 年齢別賃金（宿泊業，飲食サービス業）
第４表-11 年齢別賃金（生活関連サービス業，娯楽業）
第４表-12 年齢別賃金（教育，学習支援業
第４表-13 年齢別賃金（医療，福祉）
第４表-14 年齢別賃金（サービス業）
人事部長 企業の規模別にも区分されていますか？
北見 規模別には、次のようにまとめられています。
第４表-15 年齢別賃金（10〜49人）
第４表-16 年齢別賃金（50〜99人）
第４表-17 年齢別賃金（100〜299人）
人事部長 職種別もありますか？
北見 職種別には、次のようにまとめられています。
第４表-18 年齢別賃金（営業販売系）
第４表-19 年齢別賃金（事務系）
第４表-20 年齢別賃金（技術系）
第４表-21 年齢別賃金（生産系）
第４表-22 年齢別賃金（11職種）
人事部長 職位別の賃金もわかりますか？
北見 職位別には、次のようにまとめられています。
第４表-23 年齢別賃金（正社員・管理職）
第４表-24 年齢別賃金（正社員・管理職以外）
第４表-25 年齢別賃金（契約社員・管理職）
第４表-26 年齢別賃金（契約社員・管理職以外）
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